Indemnización Laboral
Actualizado: 15 dic 2023
Nómina \ Indemnización laboral
Tabla de Contenido
La indemnización laboral por despido es un derecho laboral de todos los trabajadores y hace referencia a la cantidad de dinero que el empleador debe ofrecer al empleado por cese de contrato antes del periodo de tiempo establecido sin justa causa o una causal objetiva.
Se liquida con todo elemento devengado por el trabajador que componga salario en los términos del artículo 127 del Código sustantivo del trabajo.
Su parametrización en SysCafé es muy sencillo, debe ingresar por la Ruta: Archivos/Catálogo de nómina/Conceptos.
1. Conceptos de liquidación de nómina
Para la configuración del concepto de indemnizaciones podrá hacer uso de los Conceptos de Liquidación de Nómina.
2. Parámetros Avanzados
3. Contratos de Nómina
4. Liquidación Final
Finalmente, siguiendo los pasos mencionados, podrá configurar y calcular de manera exitosa la indemnización laboral.
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