Parámetros Avanzados

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Tan pronto realice la configuración de los catálogos principales de nómina, debe relacionar los parámetros necesarios para que la nómina se liquide de manera correcta.

Ingrese a través de la Ruta: Sistema/Parámetros/Nómina. Allí debe relacionar los conceptos anteriormente creados.

Nota: se incluye nueva opción en el campo Tipo de entidad denominado “Pagador Promotor del servicio social para la paz”.

A continuación, ingrese a través de la Ruta: Sistema/Parámetros/Parámetros avanzados, sección “Nómina” y, relacione los códigos de los conceptos:

• Sueldo ordinario.

• Liquidación de prima.

• Auxilio de transporte.

• Vacaciones compensadas en dinero.

• Vacaciones liquidadas.

También, debe relacionar los siguientes parámetros:

• Número de contratos activos.

• Procedimiento 1 para el cálculo de retención en la fuente.

• Tope salarial para liquidación de incapacidad por enfermedad general, el cual corresponde a las dos terceras partes del SMMLV.

Reducción de la Jornada Laboral

Se incorpora mejora al software para la reducción de la jornada laboral, con base a la Ley 2101 de 2021, el gobierno estableció la reducción de la jornada laboral de manera gradual en Colombia de 48 horas semanales a 42 horas semanales. Estas inician a partir del 15 de julio 2023 pasando de 48 horas semanales a 47 horas semanales.

Configuración y aspectos a tener en cuenta:

1. Fue incorporado un parámetro avanzado que debe configura a través de la Ruta: Sistemas\Parámetros\Parámetros Avanzados\Nómina\"Ley 2101-Horas a trabajar en el mes (calculo horas extras)".

2. En el parámetro avanzado debe colocar la cantidad de horas a trabajar en el mes con base a las horas semanales a aplicar, que para el caso de 46 horas semanales, sería 230 horas mensuales.

Resultado de tomar:

Luego toma el resultado y lo multiplica por el número de días al mes.

Nota: El usuario es libre de colocar las horas a aplicar al mes.

Mejoras del Software

• Se crea nuevo parámetro avanzado denominado “CTA_INDEMNIZA_VAC”, en este campo, de se debe ingresar la cuenta correspondiente a los gastos por indemnización de vacaciones.

• Se crea un nuevo parámetro denominado “CESAN_RETRO_CONTRALORIA”, el cual permitirá llevar el control y la contabilización de las cesantías retroactivas.

  Debe crearse en el catálogo de conceptos el concepto "Cesantías Retroactivas Liquidadas" con el tipo Devengado y el concepto "Cesantías Retroactivas Causadas" con el tipo Parafiscal/Prestacional, de forma similar a como están creadas las cesantías liquidadas y causadas.

  
  

  

  
  

  

  
  

  Al activar este parámetro avanzado en los parámetros de nómina, se habilitan los campos para ingresar los conceptos de cesantías retroactivas creadas.

  
  

  

  
  

  Además, en los centros de trabajo se habilitan campos en las pestañas de "Liquidación final" y "Consolidado" para añadir las cuentas contables correspondientes a las cesantías retroactivas.

  
  

  

  
  

  

  
  

Finalmente, habrá configurado los parámetros necesarios para liquidar nómina.