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Cargos

Actualizado: 2 oct 2023

Nómina \ Parametrización \ Cargos



Corresponde al perfil del colaborador, el cual es tenido en cuenta para relacionar el dato en el contrato de trabajo.


Para acceder al catálogo debe ingresar por la Ruta: Archivos/Catálogos nómina/Cargos.


Nota: aplica para los módulos que tengan el complemento de nómina.



A. Nuevo: permite crear nuevos cargos a la empresa.

B. Modificar: permite ajustar datos a los cargos ya creados.

C. Eliminar: podrá eliminar cargos.

D. Código: dato que respalda el cargo.

E. Nombre: concepto que diferencia cada una de los cargos.

F. Tipo: representa a que modelo corresponde, según el cargo existen: directivo, ejecutivo, profesional, técnico, entre otros. Nota: no hacer uso del Tipo Asistencial (prov. doble Vac.).

G. Categoría: podrá asignar un código alfanumérico; es un dato informativo y no se genera en reportes.

H. Año: corresponde al año en que se creó el cargo en la empresa; es un dato informativo; no se genera en reportes.

I. Nro. Cargos: identifica cuantos cupos hay en ese cargo, es un dato informativo, No se genera en reportes.

J. Código CNO: el SENA maneja una Clasificación Nacional de Ocupaciones, se asigna el código en clasificación; es un dato informativo, no se genera en reportes. Nota: estos campos no son obligatorios y de manejarlos, generalmente lo hacen las entidades públicas. (Nómina oficial).

K. Excel: permite exportar los cargos en la estructura de Excel. Por último, siguiendo este paso a paso podrá hacer uso de esta herramienta.Finalmente, podrá obtener material audiovisual de Cargos.


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